Дубликат трудовой книжки. Как эффективнее получить?

  • Xykokib

Xykokib

Автор
Поэтому дубликат трудовой книжки, образец заполнения 2019 года будет отличаться от трудовой только надписью «Дубликат сделанной в правом верхнем углу. В других разделах записи будут иметь незначительные отличия. Стаж В первую очередь пишут полный рабочий стаж, который подтвержден документально. В этой записи указывают суммарное количество лет, месяцев и дней работы (числом и прописью). Не нужно указывать работодателей и должности, на которых работал человек. После этого перечисляют все места работы, о которых есть сведения. Записи делают даже если не хватает каких-либо сведений (дат приема, реквизитов приказа. . в этом случае соответствующие строки остаются пустыми. Также вносятся сведения о переводе, если есть соответствующие документы.

Enatymu

Модератор
В остальных случаях эта обязанность ложится на последнего работодателя, в случае его ликвидации на последнего действующего работодателя. Написать заявление об оформлении и выдаче дубликата. Собрать все подтверждающие документы. Сбором документов занимается сторона, виновная в утере книжки, но при этом законодатель обязывает работодателя оказывать работнику содействие в сборе документов. Читайте также:   Директор уволен: что написать ему в трудовой книжке После того как собраны все документы заполняется сам дубликат трудовой. Какие сведения заносятся в бланк Как уже было сказано выше, лицевая часть заполняется так же, как и в трудовой книжке.
 

Ykelyp

Модератор
Лицевая часть заполняется также, с одной лишь разницей: вверху страницы делается пометка о том, что это дубликат. Многие работодатели делают запись на форзаце дубликата о том, когда он выдан и какую книжку заменил (серия и номер). Но в законодательстве нет такого требования относительно дубликатов. Данные сведения должны вноситься непосредственно в заменяемую трудовую в том случае, когда причиной замены выступает наличие в ней неправильной (признанной недействительной) записи. Какова последовательность действий для оформления дубликата Для того чтобы получить дубликат трудовой нужно: Определить организацию, которая должна этим заниматься. Если человек официально трудоустроен на момент утери, то этим занимается текущий работодатель.
 

Efewew

Модератор
Если на какой-то из периодов работы нет доказательных документов, то его не вносят в дубликат. Также нельзя вносить сведения о работе на основании показаний свидетелей. Образец заявления на выдачу дубликата, если трудовая книжка утеряна по вине владельца, то есть, в момент, когда она находилась у него на руках, ему нужно обратиться к прежнему работодателю и написать заявление с просьбой восстановить документ. Заявление пишется на имя руководителя предприятия в свободной форме. Пример текста заявления может выглядеть следующим образом: «Прошу оформить мне дубликат трудовой книжки в связи с утерей оригинала документа». Читайте также:   Работа по совместительству, запись в трудовой книжке при занятости на двух предприятиях В случае когда работник хочет получить дубликат взамен трудовой, в которую внесена неверная запись, он пишет заявление в организацию, которая сделала эту запись. Как правило, это текущий работодатель. Работодатель не может оказать работнику (даже бывшему) в оформлении дубликата трудовой книжки. Как заполняется документ Дубликат оформляют на обычном бланке трудовой книжки.
 

Qupoku

Модератор
Но вместе с тем нормативные акты не содержат указаний на то, что работник понесет наказание, если не будет восстанавливать трудовую, а просто заведет новый бланк. Документы для указания записей о стаже. Все сведения вносятся в дубликат только на основании должным образом оформленных документов, которые доказывают тот или иной период работы. К таким документам можно отнести: Справки и выписки из приказов от предыдущих работодателей, у которых работник трудился. Справки из государственных учреждений, которые могут подтверждать стаж ( архив, Пенсионный фонд). Решения суда о восстановлении стажа работы.
 

Xynifu

Модератор
Rate this post, если трудовая книжка утеряна или пришла в негодность, то ее необходимо восстановить. Новый документ будет иметь такую же юридическую силу, но на нем уже будет стоять пометка о том, что это дубликат. В каких ситуациях возможна выдача дубликата, дубликат трудовой книжки заполняется в следующих случаях: Утеря трудовой книжки владельцем или работодателем, в том числе и массовая утрата трудовых в силу чрезвычайных обстоятельств. Трудовая книжка пришла в негодность и ей нельзя пользоваться (порвана, обожжена, залита водой. . В трудовую внесена ошибочная запись либо запись которую признали недействительной по решению судебных органов. В данной ситуации дубликат оформляется, только если этого требует владелец книжки. В законодательстве сказано, что в случае утери книжки человек должен обратиться к последнему (действующему) работодателю и написать заявление о выдаче дубликата.